Wofür brauche ich eine Mediation?

Eine Mediation ist also ein außergerichtliches, vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem Parteien mithilfe eines oder mehrerer Mediatoren freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung ihres Konflikts anstreben. Der Mediator/ die Mediatorin ist eine unabhängige und neutrale Person ohne Entscheidungsbefugnis, die die Parteien durch die Mediation führt. Wesentliche Methoden der Mediation sind Kommunikation und Verhandlung.

Mein Fokus liegt insbesondere auf innerbetrieblichen Mediationen, Mediationen bei Team- und Gruppenkonflikten, Mediationen bei Gesellschafterkonflikten und Wirtschaftsmediationen. Hierbei können zwei oder auch mehr Parteien involviert sein. Mediationen biete ich sowohl in deutscher wie auch in englischer Sprache an.

In einem Telefongespräch geht es zunächst darum, Euer Anliegen, die Beteiligten und die Rahmenbedingungen zu klären. Sind alle Beteiligten einverstanden an der Mediation teilzunehmen, kann ein Termin für die erste Sitzung vereinbart werden.

Die Dauer und die Anzahl der Sitzungen für ein Mediationsverfahren orientieren sich stark an der Art und Schwierigkeit des vorliegenden Konfliktes. Eine Mediation besteht aus mehreren Sitzungen. Eine Sitzung beläuft sich in der Regel auf ca. 90 Minuten, sie kann aber auch länger dauern. Die Anzahl der Sitzungen liegt schätzungsweise bei drei bis sieben. Persönliche Treffen finden bei mir in München statt. Für Mediationen im geschäftlichen Umfeld, komme ich natürlich auch gern zu Euch ins Unternehmen. Eine Online Mediation ist auf Wunsch ebenfalls möglich.

Die Kosten werden dabei mit dem Klienten/ der Klientin oder im Falle der Übernahme der Kosten mit dem Unternehmen individuell vereinbart.