Eine nicht funktionale oder nicht gut aufgestellte Personalabteilung kann sich in vielerlei Hinsicht negativ auf das Unternehmen auswirken. Dies zeigt sich nicht nur in verlorener Zeit und hohen Kosten, sondern u.a. auch in einer evtl. Unzufriedenheit der Mitarbeiter. Sind Sie gerade erst dabei Ihre Personalabteilung aufzubauen? Oder möchten Sie einen Teilbereich neu einführen, bestehende Prozesse optimieren oder erweitern? Selbstverständlich gibt es immer die Möglichkeit sich an bereits bestehenden oder bereits geplanten Strukturen zu orientieren. Wenn gewünscht und noch nicht vorhanden, unterstütze ich Sie auch gerne dabei den nächsten Schritt in die Arbeitswelt von morgen zu machen – schauen Sie sich dazu gern das Angebot zu „New Work“ an. Was auch immer für Sie zutreffen mag, mein Ziel ist es, Ihnen ein für Ihre Bedürfnisse passendes Konzept zu erstellen. Hierfür schaue ich mir gern den Status quo an und mache Ihnen anhand meiner eigenen HR Expertise maßgeschneiderte Vorschläge für ein strategisches Personalmanagement, welches Sie im heutigen „Arbeitnehmermarkt“ zum attraktiven Arbeitgeber machen kann. Selbstverständlich begleite ich Ihr individuelles Projekt dann auf Wunsch auch gern bis zur Einführung.

In einem kostenlosen Telefongespräch geht es zunächst darum, Ihr Anliegen zu klären. Anschließend ist eine persönliche Bestandsaufnahme bei Ihnen im Unternehmen sinnvoll. Die Dauer des Auftrags variiert je nach Komplexität und Umfang des Anliegens. Das Projekt kann, je nach Anforderung, bei Ihnen im Unternehmen, wie auch Remote durchgeführt werden. Die Kosten werden individuell auf Stunden- oder Tagesbasis vereinbart und abgerechnet.